キャリアアップ・スキルアップ支援のオンラインコース
こんなお悩み
ありませんか？
成果が適切に評価されず
達成感や充実感が得られない
給与が低い、昇格が遅い
ボーナスが不十分
スキルアップする機会がない
専門性を上げたい
昇進の機会が少なく
キャリアパスが不透明
職場の文化や環境が
自分に合わない
拘束時間が長く
家族や個人の時間が取れない
マイキャリアパスの
「外資系転職ハック」コースは
専門性を高めて、
収入を上げ、
グローバルに活躍したい
あなたのためのコースです
コースハイライト
- 外資系企業への転職活動全般の進め方がわかる
- 外資系企業での一般的な選考プロセスがわかる
- 外資系企業の一般的な組織構造がわかる
- グローバルな環境で求められる人材像がわかる
- 求人サイト、人材紹介会社の効果的な活用法がわかる
- 目を惹く英文レジュメの書き方がわかる
- 突破する英語の面接対策、模擬練習ができる
- レジュメの添削・赤入れなどのフィードバック
- 年収・報酬面や、福利厚生の交渉のアドバイス
- 転職活動中のマインドセットなどのアドバイス
こんな方に
ぴったりのコースです
- とにかく年収 (ご自身の市場価値)を上げたい方
- 外資系企業への転職を考えているが方法がわからない方
- 初めて外資系企業への転職を試みる方
- 英語/外国語を活かしたキャリアを構築したい方
- 外資系企業・グローバルスタンダードな環境で働きたい方
- 外資系企業への採用 (書類選考や面接)の突破率を上げたい方
- 年収・待遇面などの条件の交渉力を上げたい方
- 専門性を高めて、個人でも稼げるようになりたい方
外資系企業転職ハックコースを
受講すると
こんな成果を
得られます
-
外資系企業への
転職活動の
進め方を把握できる 
書類選考の通過率が
アップする
英語面接での自信と
英語の表現力が
格段にアップする
希望する外資系企業
からのオファー獲得の
可能性が上がる
100名以上の外資系への
転職希望者を
支援した
コーチがプロデュース
外資系企業転職
ハックコース
これら全てをご提供します
01コースカリキュラム / 12 Sections
- 1.オリエンテーション
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- 本コースで学ぶこと
- 外資系・グローバル企業で働く魅力
- オリエンテーション / コースの進め方や使い方
- 2.外資系で働くメリット vs.デメリット
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- 外資系企業で働くメリット
- 外資系企業で働くデメリット
- 外資系企業で求められる人材像
- 3.外資系企業でのキャリア形成
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- ジョブ型採用の特徴・メンバーシップ型との違いは？メリットvs.デメリットは？
- キャリアパスとは? どのような例があるのか？
- キャリアパスを設計する上で意識することは？
- 4.外資系企業の組織と採用プロセス
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- 外資系企業の一般的な組織構造が分かる
- 一般的な採用プロセス、採用に関わる人が誰なのか
- Hiring Managerとは? 誰が最終決定権を持っているのか？
- 各採用選考ステージで担当者は何を見ているのか?
- 5.外資系企業の求人情報/仕事の探し方
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- Hidden Job Market とは？
- 求人媒体とは？ どのような求人媒体が市場にはあるのか？求人媒体をどのように活用すると良いか
- リクルーター・人材紹介エージェントとは？どのように付き合うと効果的か？
- 6.Linkedin プロフィールの作成方法
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- Linkedinはどのように使われているのか？
- Linkedin プロフィールの作成方法
- Linkedin活用術
- 7.効果的な英文レジュメの書き方
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- レジュメとは?
- JD (Job Description)の分析方法
- 効果的なレジュメの構成・強調する情報とは?
- 8.突破する!英語の採用面接への対策
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- よくある英語面接での質問例と回答案 (デモ動画)
- オンラインミーティングの準備
- 効果的な練習・準備方法・リハーサル
- 9.選考がうまくいかない時の対処法
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- 転職活動がうまくいかない時
- どこで行き詰まっているのかを把握する
- 心の持ち方 & 行動・習慣化する
- 10.効果的な交渉方法 オファー承諾or辞退の決め方
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- 条件交渉の項目
- 効果的な交渉方法のアドバイス
- オファーを受けるか迷った時の決め方
- 11.国際人として活躍 一生分のメリットがいっぱい
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- 日本は人口減による経済規模の縮小や、円安で、今後は国内市場の1本だけだとリスク大
- 今外資系で培ったスキルや専門性は一生使える
- 1つの場所・国・市場・組織・会社に依存しないということ
- 12.終わりに
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- レッスンの総まとめ
- Closingメッセージ
02実用的な資料一式
- 英文レジュメのテンプレート
- 英文レジュメに載せる、プロフィールサマリー(Highlight of Qualification)の文章の作り方の例
- Action Word リスト
- よくある面接の質問例と回答例
- 給与レポート (外資系 人材紹介会社が出版している給与ガイド)
- 転職活動のタスクリスト (いつまでに何をやるか)
- 自己分析 / スキル分析 ワークシートなど
03キャリアコーチによるマンツーマン メンタリング / コーチング (60分間 / 2回)
完全英語での模擬採用面接の実施や具体的な対策のアドバイスも可能
04キャリアコーチによる、英文レジュメの添削 (2回分)
05コース受講中の質疑応答
コース料金：225,000円
* カード払い/ 分割払い可
キャリアコーチ
紹介
キャリアコーチ
朝倉 桂子 / KEIKO ASAKURA
京都出身、1995年に大学留学のためカナダへ移住。マーケティングを専攻。
大学卒業後、現地の企業でマーケティングや、広報、採用や育成関連の業務を担当。
2011年帰国後も、外資系IT企業にて国内やアジア向けのマーケティング全般や、採用広報、人材育成に携わる。キャリアパスのアドバイス、スキル形成のコーチング、転職希望者へのレジュメの書き方や、面接対策、スキルや強みのアピール方法の支援、採用担当者側への教育も手がける。
100名以上の外資系への転職希望者を支援。
自身の過去の転職回数は合計14回 (14社)、求人応募総数は2000ポジション以上。
コース受講までの流れ
- サンプル動画視聴
- 無料サンプル動画 視聴エントリーいただくと、無料でコースのサンプル動画を見ることができます。
- 無料オンライン説明
- ご希望の方は無料オンライン説明をお受けいただけます。
- お申し込み
- こちらからお申し込みいただけます。手続き完了後はご自身のペースで各カリキュラムを受講可能です。
よくあるご質問
- Qカリキュラムにアクセスできる期間はどれぐらいですか？
-
受講開始日から6カ月間 (180日) です。
- Qコースに含まれているマンツーマンのコーチングの予約はどのように取れば良いですか？
-
受講が始まったら、オンボーディングメールをご登録のメールアドレス宛に届けいたします。そのメールの文面に、日程調整用のハイパーリンクを入れておりますので、ご希望の時間から調整可能です (こちらは急がなくても構いません。受講開始から6カ月間可能)。
- Qマンツーマンのセッションでは、現在、選考を受けている具体的な対策をサポートしてもらうことも対応されていますか？
-
はい、もちろんです。60分間、目的に応じて自由にお使いいただけます。
例えば、具体的な社名やJob Descriptionに合わせて、英文レジュメを添削・編集することはもちろん、面接官として模擬英語面接をすること (オンラインで、ご希望なら、録画も有で)実施することも可能です。
- Q現在、まだ大学生ですが相談できますか？
-
はい、もちろんです。ご希望であれば、ご自身の自己理解を深めるワークも実施可能です。ご興味・関心、強みや得意領域に、現在の市場動向 (スキルの需要)を重ねて、キャリアの方向性を確認できます。
- Q分割でお支払いすることは可能でしょうか？
-
現在のところ、MyCareerPath側では分割払いの提供はしておりませんが、
お持ちのクレジットによっては、1回払い・2回払い・分割払い・リボ払い等の支払い方法を選択することができる場合もありますので、お持ちのクレジットカード会社さまへご確認ください。
My Career Path
私たちの想い
人生100年時代を生きる私たち。
この時代は良くも悪しくも、より複雑で不確実であることは確かです。
変化の速さや、グローバル化、技術革新、世界情勢、気候変動など、コントロールが出来ない外的要因の影響も多い中では、企業や組織に頼るのではなく、刻々と激変する時代でも、個人レベルで活動ができることが、いかに重要ではないかと考えます。
そうすることが、結局、長い人生の最後まで、私たちは、自分なりの、得意/ 好き/ 強み/ 可能性を発揮し、自分らしい生き方をすることで、結果的に、健康も維持でき、自立し続けられ、幸せでいれて、生きがいを感じることができるから。
My Career Path は、組織や会社に依存せずに、個人でも、グローバルに活躍できるスキルを持つためのスキルアップ術や、転職戦略、キャリアパスの設計、営業スキルの方法を伝えるオンラインコースや、マンツーマンのコーチングサービスを提供しています。
My Career Path 代表 キャリアコーチ
朝倉 桂子