「日本企業よりも残業が少ない」「高年収が期待できる」といったイメージから、外資系企業への転職を検討している女性も多いのではないでしょうか。外資系企業で働く場合、まずは自分に適性があるかどうかを判断することが重要です。
女性が外資系企業で働くメリット
女性が外資系企業で働くメリットには次のようなものがあります。
1.実力主義で、男女差が少ない
外資系企業は成果主義です。成果を出せば、年齢や性別に関わらず、昇進・昇給を望むことができます。自分の実力を正当に評価してもらえるため、女性だからという理由で理不尽な思いや不満を抱えることは少ないでしょう。
2.出産・子育てに理解がある
外資系企業は、日本企業と比べると出産・子育てに理解があり、産前・産後休暇や育児休暇の制度が整っています。結婚、妊娠、出産といったライフイベントを経ても長く働き続けたいという方におすすめです。
3.出産・子育てに理解がある
外資系企業は、日本企業と比べると出産・子育てに理解があり、産前・産後休暇や育児休暇の制度が整っています。結婚、妊娠、出産といったライフイベントを経ても長く働き続けたいという方におすすめです。
4.柔軟な働き方ができる
外資系企業のほとんどがフレックスタイム制や在宅勤務制度を採用しており、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができる傾向にあります。また、オン・オフの切り替えもはっきりしているので、プライベートを充実させたい方に適しています。
5.服装の自由度が高い
外資系企業は、日本企業と比べて服装や髪色、ネイルの自由度が高い傾向があります。働きながら日々のおしゃれを楽しめるのは魅力です。
6.グローバルな環境で刺激を受けられる
外資系企業は、多様な国籍やバックグラウンドを持つ人々が集まる環境の場合が多い特徴があります。多様な文化や価値観に触れることで、視野が広がり、新たな視点や発想を得る経験ができますし、その分、刺激も多いでしょう。
7.キャリアアップの機会が豊富
英語をはじめとした語学力を活かしたり、高めたりする機会も多く、キャリアアップにもつながります。また、外資系企業は、社内でのキャリアアップだけでなく、また、グローバルなキャリアパスが用意されている場合もあり、海外での勤務経験を積むことも視野に入れられますし、より上位のポジションへの昇進のチャンスがあります。自身のキャリアプランに合わせて、積極的にチャレンジできる環境と言えるでしょう。
外資系企業に向いている女性の特徴
外資系企業に向いている女性の特徴には、次のようなものがあります。
特徴1.向上心がある
外資系企業の多くは実力主義です。優秀な人材であれば、男女関係なく昇給・昇格のチャンスがある反面、成果を出せない場合はシビアな評価が下されます。「今よりも高みを目指して成長し続けたい」という向上心があり、新しいことや困難なことにも果敢に挑戦できる人に向いているといえるでしょう。
特徴2.自分の実績や成果をアピールできる
外資系企業では、自分の実績や成果をきちんとアピールすることが重要です。日本文化では謙遜は美徳とされていますが、グローバル社会では通用しません。自分が会社にどれだけ貢献しているのかを上手にアピールすることが、出世への近道となります。
特徴3.自己主張ができる
外資系企業では、自分の意見や考えを明確に表現し、積極的に発言することが求められます。受け身で消極的な態度だと、たとえ実力があったとしても過小評価されかねません。自分の意見をしっかり主張できる人は、外資系企業への転職に向いているといえます。
特徴3.自己主張ができる
外資系企業では、自分の意見や考えを明確に表現し、積極的に発言することが求められます。受け身で消極的な態度だと、たとえ実力があったとしても過小評価されかねません。自分の意見をしっかり主張できる人は、外資系企業への転職に向いているといえます。
特徴4.柔軟に対応できる
外資系企業では、意思決定や業務遂行にスピード感が求められる傾向があります。新しいプロジェクトが突然始まったり、急に戦略を変更したりすることも珍しくありません。そのため、状況がめまぐるしく変化しても迅速に対応できる柔軟性が重視されます。
特徴5.コミュニケーション能力が高い
外資系企業では、多様な国籍や文化、価値観を持つ人々が集まるため、お互いのバックグランドを尊重しながら円滑な意思疎通を図る必要があります。コミュニケーション能力が高く、わかりやすく伝える力がある人は外資系企業に向いているといえるでしょう。
まとめ
本記事では、外資系企業に向いている女性の特徴を紹介しました。外資系企業は日本企業と比較して、女性が活躍しやすい環境が整っており、自由な働き方ができる傾向にあります。その反面、日本企業とは違った厳しさが存在するのも事実です。外資系企業には、自分の実力をアピールできる人や、自己主張ができる人、柔軟に対応できる人などが向いています。外資系企業への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。
